ご挨拶

私たちは、企業様の健全な経営をサポートするためにサービスを開始いたしました。

代表である私は、警察官として務めた経験があり民間企業においても採用業務に携わる人事を行っていた際に「健全な会社づくりをするには人材におけるリスクも軽減するべき」という考えを持っていました。

会社という組織は何人何百人の従業員で成り立っているため、その中で一人でも故意的に会社に損害を与える可能性をなくす必要があります。

それは、採用業務に従事している採用担当者のみでは見極めきれないものです。

そこで私たちは警察官として培ったノウハウを発揮して、企業様の人材における危機管理とコンプライアンスチェックのサービスでお手伝いをさせて頂ければと思っております。

リープフォワード　代表　山田雄一